Serang, 22 Mei 2025 — PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Cilegon kembali mengadakan Coffee Morning edisi Mei 2025 dalam suasana yang penuh semangat, kekeluargaan, dan sinergi. Acara ini menjadi wadah penting untuk mempererat komunikasi antarpegawai sekaligus menyelaraskan arah strategis unit dengan visi besar perusahaan.

Rangkaian acara diawali dengan pemaparan Safety Contact dan Yel-yel yang penuh semangat. Suasana pun semakin khidmat melalui penyanyian Hymne dan Mars PLN, dilanjutkan pembacaan Visi dan Misi PLN Indonesia Power, Kompetensi Inti, serta nilai-nilai AKHLAK yang merupakan dasar budaya kerja seluruh insan PLN Indonesia Power.

Selanjutnya, Senior Manager UBP Cilegon, Bapak Romadhoni Sigit P., memberikan sambutan kepada seluruh pegawai yang hadir. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya kebersamaan dan kolaborasi yang kuat untuk menghadapi dinamika bisnis energi yang terus berkembang.

“Coffee Morning ini bukan hanya forum penyegaran, tetapi juga momen strategis untuk menjaga semangat kebersamaan dan menyatukan langkah. Sinergi dan kolaborasi menjadi kunci dalam menjawab tantangan industri ketenagalistrikan saat ini,” ungkap Romadhoni Sigit P.

Dalam kesempatan tersebut, beliau juga menyampaikan sosialisasi Strategic Awareness PLN Indonesia Power 2025. Sosialisasi ini bertujuan membekali pegawai dengan pemahaman terhadap arah dan kebijakan strategis PLN Indonesia Power agar seluruh insan perusahaan dapat berjalan seirama menuju transformasi berkelanjutan.

“Strategic Awareness PLN Indonesia Power 2025 merupakan panduan bersama agar kita tidak berjalan sendiri-sendiri. Melalui pemahaman ini, saya berharap setiap pegawai, dari level operasional hingga manajerial, memahami peran strategisnya dalam mendukung transformasi perusahaan ke arah yang lebih modern, efisien, dan berorientasi pada keberlanjutan,” tegas beliau.

Agenda Coffee Morning kali ini juga mencakup sosialisasi Kesehatan mengenai Vaksin TBC, sebagai upaya perusahaan untuk meningkatkan kesadaran hidup sehat di kalangan pegawai. Kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan SK Mutasi Pegawai dari Unit Bisnis ke Head Office, sebagai bagian dari rotasi dan pengembangan talenta SDM PLN Indonesia Power.

Sebagai penutup, seluruh peserta menikmati momen hangat perayaan ulang tahun pegawai periode Maret hingga Mei. Perayaan ini diramaikan dengan pemutaran video ucapan ulang tahun dan pemotongan kue bersama, menciptakan suasana kekeluargaan yang kental.

Dengan semangat kebersamaan dan pemahaman strategis yang terus diperkuat, PLN Indonesia Power UBP Cilegon siap mendukung transformasi energi nasional melalui budaya kerja yang unggul, adaptif, dan berorientasi pada hasil.